Toelichting
7.4.1 Incidentele compensatie pensioenaftopping
- Bij wet is het pensioengevend salaris (wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioenen en maximering pensioengevend inkomen. Stb. 2014, 197, laatstelijk gewijzigd Stb. 2015, 455) ‘afgetopt’ op maximaal € 137.800 per 1 januari 2024 en € 137.800 per 1 januari 2025.
- Medewerkers die op 1 december 2024 in dienst waren én in 2024 een pensioengevend salaris hadden boven de aftoppingsgrens, ontvangen in uiterlijk februari 2025 een eenmalige incidentele bruto uitkering ter grootte van 50% van de premie die de werkgever zou moeten afdragen aan PFZW over het pensioengevend salaris boven deze aftoppingsgrens, indien deze grens niet zou hebben gegolden.
- Medewerkers die op 1 december 2025 in dienst waren én in 2025 een pensioengevend salaris hadden boven de aftoppingsgrens, ontvangen in uiterlijk februari 2026 een eenmalige incidentele bruto uitkering ter grootte van 50% van de premie die de werkgever zou moeten afdragen aan PFZW over het pensioengevend salaris boven deze aftoppingsgrens, indien deze grens niet zou hebben gegolden.
Bijlagen
Toelichting
Exclusief voor HR professionals
Ben je lid van ActiZ en bestuurder, directeur of HR-professional werkzaam op de afdeling personeelszaken/HRM en/of op de salaris- en personeelsadministratie? Dan kun je toegang krijgen tot de toelichting. Stuur een mail naar caoinfo@actiz.nl om toegang aan te vragen.